为加强干部队伍建设，全面提升履职能力和综合素养，9月28日至29日，环保所举办干部人才提升履职能力培训班。所长、党委副书记熊明民出席并作开班动员与结业总结。

本次培训聚焦干部管理、沟通、协调与团队引领等实际履职能力需求，课程设置针对性强、注重实效、内容紧凑。培训首课特邀环保所原所长王小虎研究员主讲，他以“如何做好领导干部”为主题，结合三十年农业科技领域管理经验，系统阐述中层干部与团队首席如何紧扣国家战略、强担当、促协同，为研究所实现高质量创新突破凝聚合力。

培训还邀请了天津大学全国高校黄大年式教师团队核心成员穆云飞教授，就“团队建设能力提升”进行专题授课，天津市委党校王东燕、李丽两位老师分别围绕“中层干部和团队首席管理与沟通能力提升”及“公文写作规范与技巧”作了专业辅导。培训还设置了分组交流研讨环节，参训人员围绕既定主题，结合工作实际深入交流，并由各组代表汇报研讨成果，实现了互学互鉴、共同提升的培训实效。

熊明民所长在总结讲话中指出，本次培训是落实国家战略需求、提升干部队伍核心能力、赋能研究所未来发展的重要举措。他强调，面对“十五五”规划的新形势与新任务，领导干部要不断提升履职能力，强化执行力，勇于破解难题，当好攻坚者；要坚守规矩底线，以科学绩效评价激发团队活力，做好赋能与引导，精准发力，成为合格的管理者与领头人。他希望大家以此次培训为契机，共同努力、履职尽责，在服务国家战略需求中实现新突破，共同谱写研究所高质量发展的崭新篇章。

所领导班子、中层干部、创新团队首席及业务骨干共40人参加培训。